IWG, el mayor proveedor mundial de soluciones de trabajo híbrido con marcas como Spaces y Regus, está abriendo un espacio de trabajo flexible de última generación en Ciudad de Panamá a medida que la demanda de trabajo híbrido se acelera rápidamente. Esta apertura se realiza en asociación con GLOSTAN ENTERPRISES S.A., que ha elegido la plataforma de espacios de trabajo flexibles de IWG y ha firmado un acuerdo de gestión con la marca REGUS.
La demanda sin precedentes de empresas de todos los tamaños y de trabajadores que buscan soluciones de trabajo híbrido significa que IWG añadirá 1.000 nuevas ubicaciones durante el próximo año. El trabajo híbrido ofrece a las empresas una base de costes significativamente más baja, con un ahorro medio de 11.000 dólares por empleado.
Ciudad de Panamá es una de las regiones centroamericanas de mayor crecimiento. La demanda de espacios de trabajo en la zona ha experimentado un fuerte crecimiento, y el número de solicitudes de espacio en las sedes de IWG sigue aumentando considerablemente.
Los propietarios del edificio decidieron invertir en la plataforma de IWG para maximizar la rentabilidad de su espacio inmobiliario aprovechando la demanda de trabajo híbrido, en rápida expansión. Con una inversión anual de unos 50 millones de libras esterlinas en su plataforma tecnológica, IWG ofrece a sus socios acceso a toda la experiencia de la empresa, así como apoyo en diseño y equipamiento y capacidades de ventas y marketing.
La nueva ubicación de Regus contará con instalaciones que incluyen oficinas privadas, salas de reuniones, co-working y espacios creativos.
Situado en un fantástico edificio, en uno de los mejores barrios de Ciudad de Panamá, este nuevo emplazamiento forma parte de una iniciativa de IWG para satisfacer la creciente demanda de espacios de trabajo flexibles de primera clase en el país.
El edificio de 14 plantas ofrecerá espacio a empresas consolidadas y nuevas empresas de diversos sectores, como servicios, comercio, transporte, almacenamiento y comunicaciones. Además, el servicio “Diseñe su propia oficina” de IWG permite a las empresas adaptar su espacio totalmente a sus necesidades. Con 3.500 ubicaciones en más de 120 países, los miembros pueden acceder a todas las ubicaciones y servicios empresariales a través de la aplicación de IWG.
A medida que se acelere el cambio hacia el trabajo híbrido, la ocupación de las oficinas convencionales seguirá disminuyendo, ya que las empresas necesitarán menos espacio tradicional y optarán por espacios de trabajo flexibles. En 2022, IWG dio la bienvenida a cientos de nuevas ubicaciones de socios y está en camino de añadir alrededor de 1.000 en el transcurso del próximo año. IWG ya cuenta con el 83% de las empresas de la lista Fortune 500 entre su cartera de clientes.
Mark Dixon, CEO y fundador de IWG, comentó: “Con esta nueva apertura, establecemos una presencia más fuerte y necesaria en Panamá. Como importante centro de negocios, Ciudad de Panamá es un lugar fantástico para impulsar nuestros planes de expansión. La necesidad de espacios de trabajo flexibles de alta calidad sigue aumentando a medida que el trabajo híbrido se convierte en la nueva normalidad. Estamos encantados de trabajar en colaboración con GLOSTAN ENTERPRISES S.A. para desarrollar la marca Regus bajo un acuerdo de gestión que añadirá un espacio de trabajo de vanguardia a su edificio”.
“Nuestra apertura llega en un momento en el que cada vez más empresas están descubriendo que el trabajo flexible aumenta la felicidad y la satisfacción de los empleados, al tiempo que ayuda al medio ambiente. También está demostrado que nuestro modelo de lugar de trabajo aumenta la productividad y permite a las empresas ampliar o reducir su tamaño con costes significativamente menores”.
La estrategia de expansión multimarca de IWG está diseñada para atraer a todo tipo de empresas y empresarios. IWG crea valor personal, financiero y estratégico para empresas de todos los tamaños, desde algunas de las compañías más apasionantes y organizaciones más conocidas del planeta, hasta particulares y la próxima generación de líderes del sector. Todas ellas aprovechan el poder del trabajo flexible para aumentar su productividad, eficiencia, agilidad y proximidad al mercado.