Impulsan primera Data Center Academy en España, una apuesta por la formación y empleabilidad inclusiva en el sector tecnológico

  • El objetivo de esta iniciativa pionera es ofrecer formación y acercar oportunidades laborales en el ámbito de los centros de datos y las operaciones en la nube a jóvenes en situación de desventaja social.
  • Es parte de una iniciativa global de Microsoft presente en América, Asia, África y Europa, que, desde su lanzamiento en 2018, ha formado a más de 5.000 estudiantes.
  • Durante este primer curso, el programa ha beneficiado en Madrid a 40 estudiantes y Microsoft y Fundación Tomillo prevén alcanzar los 70 alumnos y alumnas el próximo año.
  • Ferrovial ha sido la encargada de construir el laboratorio de datos en las instalaciones de Fundación Tomillo, que replica un centro de datos real, dando la oportunidad a los alumnos a aprender a trabajar como si se encontraran en uno de estos centros.
  • El primer curso de Data Center Academy ha sido clausurado con un evento, que ha contado con la presencia del viceconsejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid y los principales directivos de Microsoft, Fundación Tomillo y Ferrovial.

De izquierda a derecha: Manuel Pérez Gómez, viceconsejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid; Paco Salcedo, presidente de Microsoft España; Carmen García de Andrés, presidenta de Fundación Tomillo; Ignacio Clopés, director de Construcción de Ferrovial.

Microsoft y Fundación Tomillo han unido fuerzas para lanzar la primera Data Center Academy (DC Academy) en España, una iniciativa pionera que busca acercar oportunidades formativas y laborales en el ámbito de los centros de datos y las operaciones en la nube a jóvenes en situación de desventaja social.

Además de contribuir a la formación de futuros profesionales, la iniciativa, que se ha llevado a cabo durante este curso lectivo, responde a la creciente demanda de talento cualificado en un sector tecnológico en expansión que se enfrenta a dificultades para encontrar personal especializado.

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Los alumnos de Formación Profesional de Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR) de Fundación Tomillo han tenido acceso en el aula a un laboratorio de centro de datos, un espacio de aprendizaje que simula entornos de trabajo reales en un datacenter, facilitando el aprendizaje práctico.

Al tiempo que han cursado su formación reglada de FP, los estudiantes también se han preparado para poder obtener certificaciones COMPTIA (A+ y Server+), acreditaciones muy valoradas, a nivel internacional, en el ámbito de centros de datos. Además, el programa de formación integral no solo ha dotado a estos estudiantes con competencias técnicas profesionales, sino que les ha ayudado a desarrollar competencias soft, que les permitirán iniciar y desarrollar una carrera profesional en un sector altamente demandado.

Data Center Academy, impulsada en España por el área de Relaciones Comunitarias de Microsoft, forma parte de una iniciativa global de la compañía presente en América, Asia, África y Europa, se desarrolla en colaboración con más de 40 centros educativos en todo el mundo y cuenta ya con 19 laboratorios de datos en instituciones educativas. Desde su lanzamiento en 2018, ha formado a más de 5.000 estudiantes y ha sido galardonada con el prestigioso reconocimiento Data Center Dynamics Workforce Initiative en 2024 por su impacto en la preparación de una nueva generación de profesionales del sector.

Formación integral con impacto directo en el empleo

El programa, diseñado sobre una serie de pilares fundamentales, ha permitido a los estudiantes adquirir conocimientos técnicos, certificaciones reconocidas y competencias profesionales necesarias para su inserción laboral:

  • Certificaciones Comptia y reconocimiento Microsoft: los alumnos tienen la oportunidad de certificarse en Comptia (A+ Core 1, A+ Core 2 y Server+), además de recibir un diploma de reconocimiento de la formación emitido por Microsoft.
  • Habilidades socioemocionales y profesionales: en línea con la metodología de Fundación Tomillo, el programa fomenta competencias socioemocionales junto a habilidades técnicas y profesionales. Además, los estudiantes pueden acceder a una cuenta LinkedIn Premium y a mentores de Microsoft para guiarles en su desarrollo educativo y profesional
  • Prácticas en centros de datos de Microsoft España: hasta el momento, tres estudiantes han podido realizar prácticas en centros de datos de Microsoft, aplicando los conocimientos adquiridos en el curso, mejorando su formación y acceso al mercado laboral.
  • Becas: se contempla la posibilidad de apoyo económico a estudiantes que continúan sus estudios en grado superior.
  • Actividades de motivación y acompañamiento: los alumnos han participado en encuentros con expertos del sector, talleres de orientación profesional y sesiones de voluntariado corporativo.

La iniciativa no solo se ha centrado en los alumnos. Los educadores han contado con una red internacional donde compartir experiencias y buenas prácticas en la enseñanza del sector tecnológico.

Éxito y continuidad de la iniciativa para formar talento digital inclusivo

Durante el curso 2024/2025, el programa ha beneficiado a 40 estudiantes y Microsoft y Fundación Tomillo prevén alcanzar 70 alumnos y alumnas en el próximo año, incrementando así el alcance y consolidación de la iniciativa en España.

Aula con alumnos sentados escuchando hablar a los responsables de la iniciativa Data Center Academy

El primer curso de Data Center Academy ha sido clausurado con un evento, que ha contado con la presencia del viceconsejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid y los principales directivos de Microsoft, Fundación Tomillo y Ferrovial, quienes han compartido, junto con esta primera promoción de estudiantes, un diálogo abierto sobre el impacto y la experiencia formativa.

La formación tecnológica es esencial para la Comunidad de Madrid. Seguir siendo el referente digital del sur de Europa dependerá de contar con profesionales cualificados, además de centros de datos que garanticen la puesta en marcha de proyectos que emplean nuevas tecnologías. La colaboración público-privada es la herramienta para lograrlo”, comentó Manuel Pérez Gómez, viceconsejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid.

“Las ofertas laborales en los centros de datos aumentan, sin embargo, aún existe una brecha entre las habilidades que requieren estos centros y la formación de los profesionales disponibles. Si queremos liderar la nueva economía de la IA, España necesita mejorar en formación y atracción de talento; y reforzar nuestras capacidades en computación e infraestructura de datos. Iniciativas como esta ayudan a formar talento digital inclusivo, al acercar oportunidades laborales en el ámbito de los centros de datos y las operaciones en la nube a jóvenes en situación de desventaja social. Los centros de datos son un acelerador del crecimiento de la industria tecnológica y del empleo especializado en las ubicaciones donde se instalan. La elección de Madrid para desarrollar este proyecto responde a nuestra creciente inversión en la región y a la necesidad de formar talento local en un ámbito de gran demanda”, destacó Paco Salcedo, presidente de Microsoft España.

Desde Fundación Tomillo, su presidenta, Carmen García de Andrés, enfatizó el enfoque integral de la iniciativa: “Es un programa que no solo ofrece formación especializada y práctica, sino también acceso a certificaciones valoradas en el sector, becas para los alumnos y sesiones de mentoría. Aún así, lo más importante es el acceso al mercado laboral, al permitir que jóvenes en situación de desventaja social realicen prácticas en los centros de datos de Microsoft”.

La construcción del laboratorio de datos en las instalaciones de Fundación Tomillo, que replica un centro de datos real y donde los alumnos han recibido formación y han aprendido a trabajar como si estuvieran de verdad en uno de ellos, ha corrido a cargo de Ferrovial.

“Para Ferrovial ha sido una gran satisfacción colaborar en este proyecto impulsado por Microsoft y Fundación Tomillo”, explicaba Ignacio Clopés, director de Construcción de Ferrovial. “Este nuevo laboratorio nos ha permitido contribuir en el proyecto aportando nuestra experiencia en la construcción de ‘data centres’ y, además, lo hemos hecho desde nuestro compromiso con la sociedad. Como compañía, estamos convencidos de que este programa formativo va a ofrecer grandes oportunidades a estos jóvenes en un sector que necesita trabajadores formados en las profesiones del futuro”, concluía Clopés.

Con el éxito de este primer año y la confirmación de su continuidad el próximo curso, Data Center Academy se consolida como un referente en la formación de profesionales tecnológicos en España, apostando por el talento joven y la equidad en el acceso a oportunidades laborales en un sector estratégico para España.