DALLAS–(BUSINESS WIRE)–Preparen los fuegos artificiales rosas: Mary Kay Inc. celebra sus logros anuales. Durante todo el 2022, la ic\u00f3nica empresa mundial de emprendimiento impuls\u00f3 sus innovaciones en la ciencia de la piel, continu\u00f3 con sus esfuerzos de sostenibilidad e impacto social y gan\u00f3 premios prestigiosos por su negocio y liderazgo. Es una belleza, y una prueba de que las mujeres de todo el mundo mantienen esta marca de casi 60 a\u00f1os en su posici\u00f3n de liderazgo.<\/p>\n
A continuaci\u00f3n, presentamos algunos logros seleccionados de todo el 2022. Haga clic aqu\u00ed para ver la lista completa.<\/p>\n
\u00c9TICA Y ECOSISTEMA: EXCELENCIA COMERCIAL<\/p>\n
Un gran lugar para trabajar<\/p>\n
Resume.io public\u00f3 una lista de \u201cThe Companies Employees Don\u2019t Want to Leave\u201d (Las empresas de las que los empleados no quieren irse), y clasific\u00f3 a Mary Kay en el puesto n\u00famero 8. Otras empresas de la lista son: Virgin Atlantic, Merck & Co., y Thomson Reuters.<\/p>\n
Mary Kay recibi\u00f3 cuatro premios importantes de empleador en Europa y Malasia por parte de Kincentric.<\/p>\n
Mary fue nombrada como la mejor empresa mediana empleadora de Estados Unidos de 2022 por Forbes.<\/p>\n
Deloitte nombr\u00f3 Mary Kay como una de las empresas mejor gestionadas de EE. UU. en 2022.<\/p>\n
Mary Kay China fue nombrada \u201cMejor empleador del a\u00f1o\u201d por Yidian Zixun.<\/p>\n
Mary Kay China recibi\u00f3 el premio \u00abCasos excelentes de innovaci\u00f3n empresarial en China de 2021 a 2022\u00bb en la novena conferencia de innovaci\u00f3n empresarial de China para la Consultora de Belleza Mary Kay, por ser un modelo contempor\u00e1neo de oportunidades de ingresos flexibles.<\/p>\n
Mary Kay China recibi\u00f3 el premio como \u00abMejor empleador de plataforma en desarrollo profesional\u00bb de parte de China Business Journal.<\/p>\n
Mary Kay China present\u00f3 como un caso pr\u00e1ctico de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n (DEI) en la gu\u00eda de pr\u00e1cticas recomendadas para DEI \u00abDriving DEI, Best Practices Guide 2022\u00bb, realizada por Page Group en colaboraci\u00f3n con sHero.<\/p>\n
Mary Kay China recibi\u00f3 el premio de \u201cMejores Empresas Principales Empleadoras para Mujeres\u201d de sHero.<\/p>\n
Mary Kay Polonia fue nombrada una de las empresas polacas \u201cMejor empleadora de 2022\u201d por Financial Magazine.<\/p>\n
Mary Kay Rep\u00fablica Checa y Eslovaquia recibi\u00f3 la designaci\u00f3n de \u201cMejor empleador\u201d del programa de mejores empleadores de Kincentric.<\/p>\n
Mary Kay Bielorrusia recibi\u00f3 el \u00abPremio n\u00famero uno a la empresa de cosm\u00e9ticos de ventas directas\u00bb de los premios nacionales anuales \u00abN\u00famero uno\u00bb de Bielorrusia.<\/p>\n
Mary Kay Espa\u00f1a recibi\u00f3 la designaci\u00f3n de \u201cMejor empleador\u201d del programa de mejores empleadores de Kincentric.<\/p>\n
Mary Kay Europa recibi\u00f3 la designaci\u00f3n de \u201cMejor empleador\u201d del programa de mejores empleadores de Kincentric.<\/p>\n
Mary Kay Malasia recibi\u00f3 la designaci\u00f3n de \u201cMejor empleador\u201d del programa de mejores empleadores de Kincentric.<\/p>\n
Eficacia organizacional<\/p>\n
Deborah Gibbins, directora de operaciones, ampli\u00f3 su funci\u00f3n en las operaciones para contribuir a la estrategia digital que tiene la empresa para ser un negocio m\u00e1s respaldado por la tecnolog\u00eda, y ahora todas las funciones de TI le informan a ella.<\/p>\n
Nathan Moore fue nombrado para el puesto reci\u00e9n creado de presidente de ventas mundiales y marketing y asumi\u00f3 la responsabilidad de todos los mercados de Mary Kay en todo el mundo, en apoyo a las Consultoras de Belleza Independientes de Mary Kay.<\/p>\n
Chaun Harper ampli\u00f3 su funci\u00f3n a director de la cadena de suministro con responsabilidades adicionales para las funciones de contrataci\u00f3n directa y fabricaci\u00f3n por contrato.<\/p>\n
La doctora Lucy Gildea ampli\u00f3 su funci\u00f3n a directora de innovaci\u00f3n, producto y ciencia. Sus funciones adicionales incluyen el desarrollo de nuevos productos, la estrategia y la planificaci\u00f3n de la cartera de productos, el desarrollo y la comercializaci\u00f3n de procesos (PrD&C), la ingenier\u00eda de paquetes (PE) y el cumplimiento de I+D.<\/p>\n
Reconocimiento de liderazgo<\/p>\n
David Holl, gerente general, recibi\u00f3 el premio Bravo al liderazgo de Direct Selling News.<\/p>\n
Julia Simon, directora de asuntos jur\u00eddicos y secretaria corporativa recibi\u00f3 el premio Robert H. Dedman Award for Ethics & Law de parte del Texas General Counsel Forum. Simon tambi\u00e9n trabaja como directora de diversidad e inclusi\u00f3n.<\/p>\n
Sheryl Adkins-Green, directora de experiencia del cliente, fue seleccionada como Dallas 500 por D CEO, que reconoce a los l\u00edderes influyentes del norte de Texas.<\/p>\n
La ciencia detr\u00e1s de la belleza<\/p>\n
Seis beneficiarias de todo el mundo recibieron becas creadas para elevar a las mujeres j\u00f3venes en los campos STEAM y alentarlas a continuar con sus pasiones y objetivos profesionales.<\/p>\n
Mary Kay, en colaboraci\u00f3n con la sociedad para la dermatolog\u00eda de investigaci\u00f3n, otorg\u00f3 cuatro becas de investigaci\u00f3n sobre salud de la piel y enfermedades de la piel a cuatro mujeres investigadoras.<\/p>\n
Mary Kay recibi\u00f3 el premio Gold Stevie por \u201cCOVID: Most Valuable Product\u201d (Covid: el producto m\u00e1s valioso) por su desinfectante para manos en la 20.a edici\u00f3n de los Annual American Business Awards.<\/p>\n
Innovaci\u00f3n digital<\/p>\n
La aplicaci\u00f3n Mary Kay\u00ae fue nombrada como finalista en la categor\u00eda de Innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica por la Direct Selling Association.<\/p>\n
Mary Kay China RC Store fue un caso comercial destacado en la investigaci\u00f3n \u00abReducir la brecha de g\u00e9nero en la era digital\u00bb iniciada conjuntamente por la Academia de Ciencias Sociales de Shangh\u00e1i y la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial.<\/p>\n
PROP\u00d3SITO E IMPACTO SOCIAL: CATALIZADOR DEL CAMBIO<\/p>\n
Empoderamiento de las mujeres e igualdad<\/p>\n
Con el apoyo de Mary Kay, la Uni\u00f3n Internacional de Telecomunicaciones realiz\u00f3 una competencia de innovaci\u00f3n abierta en la que un jurado de expertos seleccion\u00f3 10 mejores pr\u00e1cticas digitales y soluciones digitales para crear un ecosistema m\u00e1s inclusivo de g\u00e9nero en empresas emergentes y en desarrollo y para abordar los tantos obst\u00e1culos que enfrentan las mujeres empresarias en el desarrollo de tecnolog\u00edas.<\/p>\n
Mary Kay China inici\u00f3 el \u00abProyecto de Recuperaci\u00f3n de Perlas\u00bb, que se dedica a ayudar a las ni\u00f1as de entornos desfavorecidos a completar su educaci\u00f3n secundaria d\u00e1ndoles oportunidades educativas equitativas y de calidad.<\/p>\n
Las consultoras de belleza independientes de Mary Kay China recibieron el premio \u00abWoman’s power\u00bb (El poder de las mujeres) de la empresa china de Internet Sohu.com.<\/p>\n
Deborah Gibbins pronunci\u00f3 unas palabras en un evento organizado por la Women\u2019s Entrepreneurship Accelerator (WEA), en Ginebra (Suiza), que se titul\u00f3 \u201cEcosistemas de innovaci\u00f3n inclusivos de g\u00e9nero\u201d.<\/p>\n
Julia Simon fue miembro del jurado en el evento We Empower UN SDG Challenge, presentado por Diane von Furstenberg en su estudio de Nueva York en septiembre. Codirigida por Vital Voices y el Laboratorio de futuros mundiales de la Universidad del estado de Arizona, esta competencia reconoce a cinco mujeres empresarias que promueven los ODS en sus comunidades y les otorga a las ganadoras sesiones de capacitaci\u00f3n para el desarrollo de capacidades y conexiones con expertos en negocios de todo el mundo. La ganadora de 2022 fue Yetunde Ayo-Oyalowo, fundadora de Market Doctors, una organizaci\u00f3n que brinda atenci\u00f3n m\u00e9dica a m\u00e1s de 120.000 personas en 12 estados de Nigeria.<\/p>\n
Con el apoyo de Mary Kay, la Uni\u00f3n Internacional de Telecomunicaciones cre\u00f3 un proyecto para abordar la brecha de g\u00e9nero en las habilidades digitales, otorgando a las mujeres y ni\u00f1as acceso a m\u00f3dulos de aprendizaje gratis y de buena calidad que necesitan para avanzar en la econom\u00eda digital.<\/p>\n
Mary Kay anunci\u00f3 los resultados del Proyecto de Aldea Piloto de los ODS en China (2017-2021) con la publicaci\u00f3n de un Informe de impacto sobre la Fase I, un video, y un art\u00edculo del blog. El proyecto de Aldea Piloto de los ODS se estableci\u00f3 en Waipula, China, por Mary Kay, por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, por el Centro Internacional de Intercambios Econ\u00f3micos y T\u00e9cnicos de China, por la Fundaci\u00f3n para el Desarrollo de las Mujeres de China, y por socios locales.<\/p>\n
El proyecto de aldea piloto de los ODS fue finalista en los premios Reuters Events Responsible Business Awards por la categor\u00eda \u201cPremio al pionero de los ODS\u201d.<\/p>\n
El Women\u2019s Entrepreneurship Accelerator (WEA), establecido por Mary Kay en colaboraci\u00f3n con seis agencias de las Naciones Unidas, anunci\u00f3 el lanzamiento del primer Programa de Certificado de Emprendimiento gratis y en l\u00ednea creado por SheTrades del Centro de comercio internacional.<\/p>\n
La donaci\u00f3n de 10 millones de renminbis de Mary Kay China y del Programa de Emprendimiento de Mujeres de Mary Kay ha proporcionado pr\u00e9stamos a m\u00e1s de 46.157 mujeres empresarias en 23 provincias de China para apoyar sus negocios y aumentar los ingresos de m\u00e1s de 84.000 mujeres. El programa pasar\u00e1 hacia el Plan de Aceleraci\u00f3n Mul\u00e1n e incorporar\u00e1 el desarrollo de capacidades adem\u00e1s de los pr\u00e9stamos comerciales tradicionales.<\/p>\n
Mary Kay apoy\u00f3 la Serie mundial de la innovaci\u00f3n (World Series of Innovation, WSI) de la Network for Teaching Entrepreneurship (Red para la Ense\u00f1anza del Emprendimiento, NFTE) durante los a\u00f1os 2021 y 2022. Veinti\u00fan equipos de emprendedores sociales emergentes ganaron un total de 16.800 d\u00f3lares por las soluciones que propusieron a los siete desaf\u00edos de la WSI, cada uno de los cuales se enfoca en promover un ODS. Los partidarios de los siete desaf\u00edos de innovaci\u00f3n fueron: Bank of the West, Citi Foundation, Mary Kay, Saint-Gobain North America, Ernst & Young, LLP (EY), Maxar Technologies y PIMCO.<\/p>\n
La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo y WEA publicaron una evaluaci\u00f3n del desarrollo empresarial de la mujer (Women\u2019s Entrepreneurship Development, WED) en M\u00e9xico impulsada por Mary Kay y titulada \u201cEvaluaci\u00f3n de las condiciones marco para el desarrollo empresarial de la mujer, Sectores de comercio e industria en la Ciudad de M\u00e9xico\u201d.<\/p>\n
Diversidad, Equidad e inclusi\u00f3n (DEI)<\/p>\n
El Departamento legal de Mary Kay\u2019s Legal recibi\u00f3 el premio Magna Stella por sus esfuerzos en materia de DEI, otorgado por el Texas General Counsel Forum.<\/p>\n
Mary Kay China recibi\u00f3 el premio Prime Employer for Women Gold Award y Driving DEI China Best Practices Award en la ceremonia de entrega de premios sHero 2022<\/p>\n
Gracias a su colaboraci\u00f3n con Equal Rights Trust, Mary Kay ayud\u00f3 a poner en marcha la \u00abIniciativa de discriminaci\u00f3n algor\u00edtmica\u00bb, un nuevo programa de investigaci\u00f3n y defensa para recopilar pruebas sobre los patrones de discriminaci\u00f3n que surgen en el uso de la inteligencia artificial y en los sistemas algor\u00edtmicos de toma de decisiones.<\/p>\n
En la Reuni\u00f3n Anual SCC75 de la Sociedad de Qu\u00edmicos Cosm\u00e9ticos (Society of Cosmetic Chemists, SCC), A’Lelia Bundles, tataranieta de Madam C.J. Walker, y Michelle Hines, doctora y directora de Formulaci\u00f3n de Productos en Mary Kay, presentaron las becas Madam C.J. Walker para estudiantes pertenecientes a minor\u00edas subrepresentadas que cursan estudios superiores en alguna disciplina STEM relacionada con los cosm\u00e9ticos y la industria del cuidado personal.<\/p>\n
Mary Kay se uni\u00f3 al programa acelerador de la igualdad de g\u00e9nero Target Gender Equality como seguimiento de la Consulta de estrategia de igualdad de g\u00e9nero del Pacto Mundial de las Naciones Unidas de junio de 2021, para profundizar la implementaci\u00f3n de los Principios de empoderamiento de las mujeres y fortalecer la contribuci\u00f3n de la empresa al ODS 5.5, que exige la plena participaci\u00f3n de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo para 2030.<\/p>\n
Adquisiciones con perspectiva de g\u00e9nero y diversidad de proveedores<\/p>\n
Deborah Gibbins, directora de operaciones, firm\u00f3 el reenv\u00edo del Informe de promoci\u00f3n de adquisiciones con perspectiva de g\u00e9nero de la ONU Mujeres, titulado: \u201cProcurement\u2019s Strategic Value. Why gender-responsive procurement makes business sense.\u201d<\/p>\n
Mary Kay fue nombrada Campeona de Plata 2022 por la Diversidad e Inclusi\u00f3n de Proveedores, por su compromiso con la diversidad e inclusi\u00f3n de proveedores mundiales en lo que respecta al aumento del gasto, las pol\u00edticas y los procedimientos inclusivos, junto con Bayer, Eaton Corporation, Goldman Sachs y Marriott International.<\/p>\n
Julia Simon, directora de asuntos jur\u00eddicos y directora de diversidad e inclusi\u00f3n, habl\u00f3 en la ONU Mujeres de Europa y Asia Central y en el evento KAGIDER sobre los descubrimientos de una encuesta GRP llevada a cabo por IPSOS en Turqu\u00eda para comprender mejor los obst\u00e1culos a los que se enfrentan las mujeres empresarias. Simon hizo un llamado a los sectores p\u00fablicos y privados para que adopten estrategias de adquisici\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n
Investigaci\u00f3n sobre el c\u00e1ncer<\/p>\n
La fundaci\u00f3n Mary Kay AshSM anunci\u00f3 que otorgar\u00e1 1 mill\u00f3n de d\u00f3lares en becas a diez personas que est\u00e9n realizando investigaciones innovadoras sobre los tipos de c\u00e1ncer que afectan a las mujeres de los principales institutos y universidades de investigaci\u00f3n del c\u00e1ncer del pa\u00eds.<\/p>\n
La doctora Lucy Gildea, Directora de innovaci\u00f3n, producto y ciencia, acept\u00f3 el premio Cancer Support Community North Texas Thrive Award en nombre de la Fundaci\u00f3n Mary Kay Ash.<\/p>\n
La fundaci\u00f3n Mary Kay Ash, en colaboraci\u00f3n con el centro integral de c\u00e1ncer Harold C. Simmons del centro UT Southwestern Medical Center de Dallas, anunci\u00f3 otro beneficiario de la beca internacional para becarios posdoctorales en investigaci\u00f3n del c\u00e1ncer: la doctora Mar\u00eda del Rosario Chica Parrado, bi\u00f3loga y estudiante posdoctoral de M\u00e1laga, Espa\u00f1a.<\/p>\n
Violencia de g\u00e9nero y violencia dom\u00e9stica<\/p>\n
Mary Kay fue reconocida en el White Paper \u00abAbordar la violencia sexual relacionada con los conflictos: Oportunidades de participaci\u00f3n del sector privado\u00bb publicado durante la asamblea general de las naciones unidas n\u00famero 77 por la Red de Acci\u00f3n de las Naciones Unidas contra la Violencia Sexual en los Conflictos, un organismo de 21 entidades de las Naciones Unidas que trabajan para prevenir y responder a la violencia sexual relacionada con los conflictos y la organizaci\u00f3n Committed to Good.<\/p>\n
En la Comisi\u00f3n de la Condici\u00f3n Jur\u00eddica y Social de la Mujer n\u00famero 66, el informe anual 2022 sobre las actividades de 2021 del Fondo Fiduciario de la ONU para Eliminar la Violencia contra la Mujer reconoci\u00f3 que los esfuerzos de la Fundaci\u00f3n Mary Kay Ash y de Mary Kay para eliminar la violencia contra las mujeres y ni\u00f1as, junto con los gobiernos de 15 pa\u00edses y 9 comit\u00e9s nacionales de la ONU Mujeres.<\/p>\n
Mary Kay y la fundaci\u00f3n Mary Kay Ash apoyaron la Gu\u00eda de violencia de g\u00e9nero de CARE para programas de desarrollo, una herramienta pr\u00e1ctica para implementar intervenciones de calidad de violencia de g\u00e9nero en las \u00e1reas que abarca CARE que est\u00e1n en contextos de desarrollo.<\/p>\n
Instituto Mary Kay recibi\u00f3 el reconocimiento de la Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Venda Direta (ABEVD) por su campa\u00f1a \u201cSinal Vermelho\u201d de 2021 que buscaba concientizar sobre la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n
Respuesta a emergencias<\/p>\n
Junto con una declaraci\u00f3n de apoyo, Mary Kay anunci\u00f3 una donaci\u00f3n a la Campa\u00f1a de Crisis Humanitaria de Ucrania de la Cruz Roja.<\/p>\n
Mary Kay recibi\u00f3 el Premio Socio Corporativo de la Cruz Roja Americana por su respuesta de emergencia al conflicto en Ucrania.<\/p>\n
La Fundaci\u00f3n Mary Kay Ash recibi\u00f3 el premio Stevie de Bronce por sus esfuerzos de ayuda contra el COVID-19 en la 20.a edici\u00f3n del premio Annual American Business Awards.<\/p>\n
Desde marzo de 2022, el Programa ben\u00e9fico Mary Kay China asign\u00f3 1.049.800 yuanes para proporcionar materiales de protecci\u00f3n y suministros b\u00e1sicos a 73 comunidades en 15 ciudades en respuesta a la epidemia de COVID-19.<\/p>\n
Impacto social mundial y comunidad local<\/p>\n
Mary Kay se ubic\u00f3 en el puesto n\u00famero 91 en el Purpose Power Index. Es la tercera edici\u00f3n del estudio m\u00e1s grande que se ha realizado que mide las percepciones del prop\u00f3sito de la marca y que se basa en m\u00e1s de 20.500 calificaciones individuales entre m\u00e1s de 5.500 consumidores y empleados de EE. UU., y que abarca m\u00e1s de 200 marcas diferentes.<\/p>\n
SOSTENIBILIDAD Y CRITERIOS ESG: ENRIQUECER VIDAS HOY PARA TENER UN MA\u00d1ANA SOSTENIBLE<\/p>\n
Cambio clim\u00e1tico<\/p>\n
Mary Kay particip\u00f3 en un evento que organiz\u00f3 la Secretar\u00eda Regional de la iniciativa Coral Triangle Initiative on Coral Reefs, Fisheries, and Food Security (CTI-CFF). El debate que se titul\u00f3 \u201cMujeres l\u00edderes que protegen la biodiversidad amenazada y las especies en peligro de extinci\u00f3n del Tri\u00e1ngulo de Coral\u201d, destac\u00f3 las innovaciones y acciones que emprendieron las mujeres l\u00edderes en todo el Tri\u00e1ngulo de Coral para proteger la biodiversidad marina.<\/p>\n
En la Comisi\u00f3n de la Condici\u00f3n Jur\u00eddica y Social de la Mujer (CSW66), la Women\u2019s Entrepreneurship Accelerator (WEA) organiz\u00f3 un papel que se llam\u00f3 \u201cInvesting in Women Entrepreneurs to Tackle Climate Change\u201d.<\/p>\n
El documental Forest of Hope trata sobre Do\u00f1a Ang\u00e9lica, una guerrera de 71 a\u00f1os a favor del ecosistema, y su equipo de mujeres, de Mujeres Unidas Para La Conservaci\u00f3n De Laguna S\u00e1nchez, una de las organizaciones socias de The Nature Conservancy de M\u00e9xico. El documental fue seleccionado oficialmente para el Festival de Cine de Derechos Ambientales de Dakota del Norte y el Festival Internacional de Cine de Mujeres de Hot Springs. El cortometraje, producido por Mary Kay en colaboraci\u00f3n con The Nature Conservancy y escrito, dirigido y producido por un equipo exclusivamente de mujeres, fue nombrado anteriormente como semifinalista en el festival Films for the Forest.<\/p>\n
Gesti\u00f3n del agua<\/p>\n
Mary Kay particip\u00f3 en una consulta con los gobiernos de Pa\u00edses Bajos y Tayikist\u00e1n para ayudar a definir el papel del sector privado en la agenda de acci\u00f3n del agua y la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el agua de 2023.<\/p>\n
Mary Kay particip\u00f3 de un papel que se titul\u00f3 \u201cMaking Waves: Women in Water Conservation\u201d en colaboraci\u00f3n con The Nature Conservancy. Esta conversaci\u00f3n virtual se centr\u00f3 en mujeres l\u00edderes de todo el mundo que est\u00e1n que est\u00e1n a la altura del desaf\u00edo y lideran los esfuerzos para restaurar la salud de los oc\u00e9anos.<\/p>\n
Transparencia y promoci\u00f3n (autoinformes y actualizaciones)<\/p>\n
Mary Kay termin\u00f3 la herramienta de an\u00e1lisis de la brecha de g\u00e9nero de los Principios para el empoderamiento de las mujeres y comparti\u00f3 los descubrimientos con BSR, una organizaci\u00f3n especialista en responsabilidad corporativa, sobre la forma en que los expertos pueden mejorar los resultados. Bas\u00e1ndose en un an\u00e1lisis de las pol\u00edticas y pr\u00e1cticas de Mary Kay en diferentes funciones comerciales, el puntaje de Mary Kay se ubic\u00f3 en la categor\u00eda de \u201cAchiever\u201d (Triunfador). Los pr\u00f3ximos pasos son abordar las brechas restantes en la implementaci\u00f3n de los Principios para el empoderamiento de las mujeres (Women’s Empowerment Principles, WEPs).<\/p>\n
Mary Kay present\u00f3 avances en sus compromisos a las 5 Coaliciones para la acci\u00f3n de Generaci\u00f3n Igualdad. Mary Kay se apunt\u00f3 en estas Coaliciones para la Acci\u00f3n del foro de Generaci\u00f3n Igualdad en julio de 2021.<\/p>\n
Mary Kay present\u00f3 su Comunicaci\u00f3n del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en el Informe de progreso, que abarca las siguientes categor\u00edas de sostenibilidad: Gobernanza, Derechos humanos, Trabajo, Ambiente, y Anticorrupci\u00f3n.<\/p>\n
Acerca de Mary Kay<\/p>\n
Mary Kay Ash, una de las mujeres que rompi\u00f3 el techo de cristal original, fund\u00f3 la empresa de belleza de sus sue\u00f1os en 1963 con un objetivo: enriquecer la vida de las mujeres. Ese sue\u00f1o prosper\u00f3 y se convirti\u00f3 en una empresa multimillonaria con millones de miembros de personal de ventas independientes en casi 40 pa\u00edses. Como empresa de iniciativa empresarial, Mary Kay se compromete a empoderar a las mujeres en su camino hacia la independencia econ\u00f3mica a trav\u00e9s de la educaci\u00f3n, la tutor\u00eda, la promoci\u00f3n, la creaci\u00f3n de redes y la innovaci\u00f3n. Mary Kay se dedica a invertir en la ciencia que hay detr\u00e1s de la belleza y a fabricar productos para el cuidado de la piel, cosm\u00e9ticos de color, suplementos nutricionales y fragancias de vanguardia. Mary Kay cree en enriquecer las vidas hoy para lograr un ma\u00f1ana sostenible, y lo hace asoci\u00e1ndose con organizaciones de todo el mundo que se dedican a promover la excelencia empresarial, apoyar la investigaci\u00f3n del c\u00e1ncer, promover la igualdad de g\u00e9nero, proteger a las sobrevivientes del abuso dom\u00e9stico, embellecer nuestras comunidades y alentar a los ni\u00f1os a seguir sus sue\u00f1os. Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n en marykayglobal.com, b\u00fasquenos en Facebook, Instagram, y LinkedIn, o s\u00edganos en Twitter.<\/p>\n
El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versi\u00f3n oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptaci\u00f3n y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la \u00fanica versi\u00f3n del texto que tendr\u00e1 un efecto legal.
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